Les équipes se heurtent à cinq obstacles majeurs

Afin de mieux comprendre leurs difficultés, Steelcase a récemment réalisé une étude auprès de différentes équipes en Europe, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord. Voici les conclusions qu’elle en a tirées. Lire plus

Un travail d’un nouveau genre

De nos jours, de nombreuses équipes utilisent les méthodologies du « design thinking » et adoptent des comportements agiles pour structurer leur travail. Pour pouvoir concevoir des espaces adaptés à cette démarche innovante, nous devons d’abord comprendre leurs activités et leur mode de fonctionnement. Lire plus

Nouveaux modes de travail. Nouvelles règles.

Comment l’hypercollaboration redéfinit le travail en équipe ? Le travail collaboratif n’est pas nouveau, mais pourquoi l’intensification de celui-ci se fait maintenant ? Rapidité. Complexité. Disruption. Tant de défis que les sociétés doivent relever au quotidien si elles veulent survivre et se développer. Ce besoin d’innovation nécessite une culture propice à la création d’un nouveau genre d’équipes centré sur l’« hypercollaboration ». Lire plus